集團09年度節(jié)能工作順利通過濟寧市政府考核小組驗收

3月4日，濟寧市政府節(jié)能考核小組一行7人來集團就09年度集團節(jié)能目標完成情況進行檢查考核。副市長康建國、市經(jīng)貿(mào)局局長丁允柱、副局長陳現(xiàn)強、市節(jié)能辦副主任程學忠及相關(guān)人員陪同。集團公司總經(jīng)理、黨委副書記劉玉奉，節(jié)能辦主任胡金彪等參加考核座談。胡金彪就集團公司09年度節(jié)能目標完成情況及企業(yè)采取的主要節(jié)能措施從四個方面向考核小組進行了匯報，一是09年度節(jié)能目標完成情況，全年共完成節(jié)能量3236噸標煤，超額完成政府下達的節(jié)能目標任務，各項單耗指標均達到了與政府簽定的目標責任書要求；二是采取的主要節(jié)能措施，包括優(yōu)化生產(chǎn)工藝，調(diào)整工作思路、落實目標責任，強化節(jié)能考核、加大節(jié)能投入，淘汰耗能設(shè)備、加強能源計量，控制能源消耗等具體措施；三是09年度節(jié)能工作存在的問題；四是2010年的主要工作及措施，包括年度工作目標及工作重點等。考核小組在聽取匯報后，對集團公司總體節(jié)能工作表示肯定，并按照考核細則的要求，仔細查看了相關(guān)資料，并逐一對照18項考核內(nèi)容，現(xiàn)場打分，經(jīng)過考核小組仔細查看及現(xiàn)場詢問，集團公司較好的完成了各項節(jié)能目標任務，達到了與濟寧市政府簽訂的節(jié)能目標責任書要求，順利通過了此次考核。
　 考核小組指出，當前全市節(jié)能工作形勢嚴峻，距“十一五”期末考核也僅剩一年的時間，這項工作已被各級政府列為對企業(yè)年終考核“一票否決”的工作，各級應徹底轉(zhuǎn)變思想，把節(jié)能工作列為年度工作的重點，并長期開展。從此次檢查考核情況來看，集團節(jié)能工作文字材料準備基本齊全、前期工作也做的比較扎實，這說明負責節(jié)能工作的同志做了大量的工作。所欠缺的主要是節(jié)能技改研發(fā)及節(jié)能獎懲方面，重點是節(jié)能技改工作，要深入開展，設(shè)立專項研發(fā)資金。同時要抓好內(nèi)部考核工作，對節(jié)能工作抓的好的單位及個人，要給予一定的物質(zhì)獎勵，對完不成能耗定額、浪費能源的情況要給予處罰。
　 集團下一步將圍繞考核小組提出的問題，重點針對相對薄弱的環(huán)節(jié)包括節(jié)能研發(fā)、獎懲等方面等進行加強與完善，以此促進集團總體節(jié)能工作水平進一步提高。