一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品

首頁 ? 新聞中心 > 集團新聞 >

恒屹公司堅持依法經營、規范運作 實現首季工作開門紅

發布時間:2006.04.27


.          誠實守信 愛崗敬業 拼搏奉獻 務實高效

.          恒屹公司堅持依法經營、規范運作
               實現首季工作開門紅

.             來源:山東宏河集團報

  本報訊 恒屹公司正式掛牌運營以來,嚴格貫徹公司第二屆二次董事會、監事會聯席會議決議和董事長的指示精神,內抓管理,外塑形象,依法經營,規范運作,推動了企業各項工作的順利開展。
  牢固樹立“誠實守信,愛崗敬業,拼搏奉獻,務實高效”的企業精神,積極推進企業堅持依法經營,規范運作。面對當今嚴峻的市場形勢,恒屹公司堅持自主創新,自我加壓,自強自立,全面剖析企業現狀,認真進行機構整合,進一步完善公司的法人治理結構,獨立經營,自負盈虧,牢固樹立“誠實守信,愛崗敬業,拼搏奉獻,務實高效”的企業精神,并按照產業分工,對所屬產業門類進行精細化管理,資源優化組合,采取了一系列的行之有效的舉措,積極推進企業依法經營,規范運作,確保了企業健康、穩健的發展:1~3月份共實現銷售收入751萬元,實現利潤319萬元,比去年同期增長229%,實現了利稅376萬元,比去年同期增長114%,圓滿完成了首季工作開門紅的經營目標,達到了依法經營,規范運作的標準。公司具體采取了以下措施:
  一是明確了新的管理層人員分工,實行責任管理。要求全體管理人員端正態度,放平心態,真抓實干,雷厲風行,本著對職工和廣大股東負責的態度,實實在在的熱愛自己的本職工作,認認真真的執行董事會的各項決策。在做好本職工作的同時,各級管理人員還要加強學習,增強責任心,努力提高自身素質和業務水平,注重管理藝術和管理技巧,提高經營管理實效,倡樹企業正氣,確保在思想上、行動上都能緊緊地跟上企業發展的步伐。
  二是狠抓公司的規范化建設,建立健全各項規章制度。建章立制既是規范化經營的需要,也是企業未來發展的需要,為此公司采取了一系列的舉措:規范完善企業管理和運行機制,加快現代企業制度的建設步伐,強化財務和資產管理,嚴格規范采購、驗收、審批制度,發揚艱苦創業精神,從嚴控制各項費用,做到規范、透明、合規、合法;嚴肅考勤紀律,加強勞動紀律管理,嚴格執行每日四簽到制度;確立每周一次的例會制度,及時研究解決工作中遇到的各種問題,簡化程序,提速增效。
  三是加強公司的經營管理。在確保經濟效益不下滑的基礎上,逐步理順各種管理,全力做好公司的經營管理工作,盡快擴大煤炭銷售業務,確保貨運道路通暢;協調好安裝、支護、醫院、數碼等各公司的業務開展,積極開展市場調研,努力開拓市場,狠抓質量管理,嚴格按照相關的法律法規開展工作,提速增效,促進經濟效益穩步增長。
  四是認真落實安全生產責任制,完善安全管理的有效機制,穩步推進企業安全工作的健康發展。管理人員要時刻具備安全意識,落實現場監管,開展全員安全培訓,嚴格按操作規程、安全法規辦事,增強職工的責任心和使命感,加強安全信息化建設,健全安全管理快速反應機制,堅持重大隱患預報制度,形成安全生產自我約束機制,全方位的切實抓好安全工作。
  五是積極挖掘人力資源。以人為本,堅持和強化全員培訓,建立學習型企業,保證企業具有持續發展的生命力和核心競爭力,始終把教育培訓工作納入企業整體發展規劃之中,建立嚴謹的教育培訓機制,切實做到教育、培訓與企業經營同步規劃,每周一次定期組織全體員工開展業務培訓,學習董事長的一系列講話精神,結合“執行力”培訓考核,盡快打造出一支作風過硬、業務精湛、干事創業的員工隊伍,扎實有效地做好各項工作,用辛勤的汗水擦亮恒屹公司的牌子,不辜負董事會和全體股東的信任和重托,全力確保恒屹公司經濟效益的穩步提高和企業的不斷發展。

關閉窗口
集團新聞:
《管理者沒有經營思維,努力只會帶來無效忙碌》
宏河集團召開檔案管理工作會議 全面推進規范化管理
橫河煤礦信息化礦燈采購項目單一來源采購公告
紅旗煤礦電機及主要軸承溫度和振動監測系統采購項目
紅旗煤礦購置一套流量1500m3/h制氮機(二次)競爭性磋商公告
宏河集團召開第二季度安全工作會議暨四月份總經理安全辦公會
山東宏河控股集團“招工變招生”招考錄取名單
濟寧市能源局領導一行到宏河集團調研指導煤電產業鏈工作
集團地址:鄒城市宏泰路199號宏河工業園區 郵編:273500 電話:(86)0537-5305188 傳真:(86)0537-5305123
版權所有:山東宏河控股集團有限公司  魯ICP備05013307號    堯網數字 | 制作維護
主站蜘蛛池模板: 亚洲最新av网站_yy111111少妇影院_国产AV夜夜欢一区二区三区_成人1区2区_欧美日韩版_av中文无码乱人伦_亚洲精品深夜AV无码一区二区_国产麻豆 成人资源在线_无限动漫视频在线观看免费动漫_久久国产二区_美日韩一区二区_亚洲久久视频_少妇高潮呻吟在线观看_国产亚洲2021成人乱码_日本成人久久久 | 日韩免费黄色_少妇人妻呻吟青椒BOBX_911国产自产精品a_伊人久久精品亚洲午夜_亚洲日本乱码一区二区三区_国产91黄色_亚洲欧美日韩视频高清专区_成人天堂网 | WWW片香蕉内射在袋88AV8_欧美18—19sex性hd_欧美区视频_亚洲成人资源在线观看_一区二区精品在线_可以免费看av的网站_一性一交一伦一色一情人_偷偷操不一样的久久 | 久久精品视频网站_免费成人黄色网_超碰在线人人艹_av综合久久_亚州精品av久久久久久久影院_91亚·色_国产免费一级一级_成人av色 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区_国语第一次处破女ccCAB_免费午夜爽爽爽www视频十八禁_国产又爽又黄又舒服又刺激视频_午夜精品影视_久久av麻豆_看日本黄色片_精品欧美国产 | 国产区一区二区三_24小时免费看片_精品在线视频一区二区三区_精品久久国产精品_一个人看视频高清www俩个_久久精品1区_熟女泄火一区二区三区在线_日色视频 | 亚洲精品ww久久久久久p站_扒开粉嫩小泬舌头伸进去视频_男人疯狂进入女人下部动态图_男女精品国产乱淫高潮_偷拍视频网址_一级片日韩_国产综合久久99久久_国产精品一级二级在线观看 | 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频_6699久久久久久久77777'7_免费在线观看视频完整_精品av中文字幕在线毛片_aⅴ免费在线观看_深夜免费观看视频_日韩一区二区观看_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片_在线观看片免费人成视频播放_91爱插插_中文字幕一综合88久久_国产香港明星裸体XXXX视频_亚洲地区天堂网_午夜影片_超碰97zyz | 一本大道久久精品_国产网红无码精品视频_国产强伦姧人妻毛片_国产香蕉一区二区在线网站_天天舔日日操_最近中文字幕一区_精品无码中文字幕不卡_亚洲欧美校园 | 国产精品人妻无码久久久苍井空_国产欧美亚洲精品第一区软件_美女搞久久_91视频国产免费_久热免费_日韩免费在线_一区二区久久精品_精品男人天堂 | 7777日本精品一区二区三区_在线精品国产欧美_人妻无码αv中文字幕久久_精品999www_午夜精品区_视频免费一区_蜜桃成人免费视频在线播放_黑人巨大两根一起挤进交换 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw_国产精品欧美久久久_60—70sexvideos老少配_色精品一区二区三区_懂色av一区二区三区观看_成人sese_国产一区二区三区乱码_亚洲免费综合 | 中文字幕在线国产_亚洲一本大道av久在线播放_男人进去女人爽免费视频_中文字幕无码日韩中文字幕_日日夜夜天天射_国内久久久_狠狠做深爱婷婷久久综合一区_国产高清福利无码视频 | 免费成人网在线观看_上海少妇69式偷拍hd_91色噜噜狠狠狠狠色综合_亚洲乱妇19p_国产女人50精品二区毛片视涩漫_日韩精品资源在线_四虎影视免费永久在线_成人一区二区三区久久精品嫩草 | www.色日本_91xxx在线观看_91蜜桃在线观看_中国XVIDEOS厕所偷窥_cao榴_99热门精品一区二区三区无码_欧美最厉害的喷水VIDEOS_99这里有精品视频 | 成年人91视频_亚洲最大成人_日韩拔插拔插_91精品国产欧美一区二区成人_天码中文字幕在线播放_白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度_青青草综合在线_91桃色在线 | 免费看三片在线播放_天天爽影院一区二区在线影院_午夜性做爰免费看_中文字幕亚洲高清_尤物久久av一区二区三区亚洲_国产精品乱子_h免费观看_一牛蜜桃色香阁aⅴ | 欧美精彩视频在线观看_绿奴vk_日韩AV东京社区男人的天堂_国产精品一二三在线观看_亚洲精品A片久久久久_99999久久久久久_又粗又黄又猛又爽大片免费_国产一级片网站 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫_亚洲精品乱码久久久久久国产主播_亚洲AV日韩AV国内_麻豆一区二区三区蜜桃免费_啊v视频在线_22222se男人的天堂_免看一级片_好看的国产精品视频 | 天堂av中文字幕_午夜国产成人久久精品_久久综合九色综合97网_久久青青草原精品国产_在线视频第一页_人与禽一级一级毛片_h肉动漫无码无修6080动漫网_天天综合入口 | 香蕉网在线_国产一级桃视频播放_久久久国产精品萌白酱免费_草久视频在线_日韩免费毛片_久久视频这里只精品_黄色片免费观看网站_成人免费看吃奶视频网站 | 特级做a爰片毛片免费看_久久15_怡红院福利视频_欧美一级www片免费观看_永久555www成人免费_亚洲综合一页_午夜高清无码视频在线观看_亚洲精品视频在线观看网站 | 麻豆高清免费国产一区_日韩av一区二区三区美女毛片_国内精品久久久久影院优_欧美性猛交xxxx乱大交游戏_91在线免费看_91精品国产综合久久男男_久久久久久欧美_国产婷婷一区二区三区久久 | 免费看的黄视频_懂色av一区二区三区久久久_网站大全免费网址_亚洲国产高清在线_a免费毛片_久久久不卡_一区高清视频_www480jcom四虎 | 成品片a免人视频_超碰96_亚洲自偷自拍熟女另类_日本视频在线_欧美亚洲一区_亚洲国产日韩欧美_老司机在线观看福利网站视频_粗大猛烈进出高潮视频免费看 | www.日日操_国产精品综合久久第一页_国产碰碰_avtt天堂网人妻系列_国产亚洲精品久久久久久无挡照片_久热草视频_人妻被修空调在夫面侵犯_欧美丰满熟妇xxxx性 | 精品99久久_国产精品在线看_大香伊蕉最新视频_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_一区二区免费视频_国产午夜福利片1000无码_久久精品亚洲人成影院_久草在线手机视频 | 在线超碰人人_亚洲国产综合专区在线播放_日韩视频在线观看一区二区三区_亚洲a一区二区三区_男女上下猛烈啪啪免费看_免费国产a_日本十九禁免费观看视频_国产精品免费vv欧美成人a | 久久久999_国产精品6666_韩日av一区二区三区_18成人片黄网站WWW_国产精品偷伦在线观看_97人人做人人人难人人做_色777狠狠狠综合_国产色亚洲 | 91在线勾搭足浴店女技师_日韩欧美精品久久_日韩大片高清播放器大全_久久艳片_中文幕无线码中文字蜜桃_成人免费91_一级毛片免费一级_国产一区二区三区视频在线 | 人人干在线_www.欧美日本_第四色狠狠_亚洲美女视频在线观看_国产a一级毛片爽爽影院_欧洲激情网_99re免费视频_欧美特黄特色视频 | 亚洲精品国产一区二_精品一区二区三区在线观看视频_黑人巨大跨种族VIDEO_羞羞视频日本动漫免费网站_亚洲视频国产视频_日韩欧美大片在线观看_99视频网_亚洲婷婷综合色高清在线 | 国产三级久久久精品麻豆三级_黄色成年人国语版在线观看_国产gv在线观看受被做哭_伦理片一级片_免费三区_狠狠操导航_久久精品对白_操操综合网 | 顶级少妇做爰高潮_91久久夜色精品国产按摩_色综合精品无码一区二区三区_国产精选一级毛片_亚洲中文有码字幕日本第一页_九九热在线观看_变态孕交videosgratis孕妇_日本少妇久久久 | 顶级少妇做爰高潮_91久久夜色精品国产按摩_色综合精品无码一区二区三区_国产精选一级毛片_亚洲中文有码字幕日本第一页_九九热在线观看_变态孕交videosgratis孕妇_日本少妇久久久 | 操欧美丝袜_老熟女重囗味HDXX70星空_亚洲国产成人自拍_国产超碰网页_1024看片金沙日韩一区二区_免费观看AV在线网站网址_亚洲一区二区三区日韩_国产一级小视频 | 免费A级毛片高清视频哦哦_黑人巨茎美女高潮视频_日本精品一区二区三区在线播放_国产乱AⅤ一区二区三区_99av海角社区_剑来动漫高清在线观看_亚洲色图狠狠爱_成人淫片免费视频95视频 | 国产成人啪精品午夜网站_bgmbgmbgm毛多老太免费_亚洲成人黄色av_四虎影视成人永久免费观看视频_99综合久久_天天鲁在线视频免费观看_91啪在线_四虎影视国产精品免费久久 | 麻豆911传媒_视色视频_91成品人网页进入入口_国产精品亚洲一区二区三区天天看_无码人妻aⅴ一区二区三区鲁大师_男人放进女人阳道动态图_久久久网站_99热99热99 | 久久影院午夜片一区_中文字幕+乱码+中文乱码_情侣偷拍久久_亚洲欧洲日韩淙合久久_被猛男伦流澡到高潮h麻豆_国产学生系列一区二区三区_99av精品孕妇在线_狠狠爱ADY亚洲色 |