一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品

首頁 ? 黨群工作 > 工會工作 >

《信訪工作條例》重點內容解讀(一)

發布時間:2022.04.28


信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是了解社情民意的重要窗口。《條例》是全面規范信訪工作的第一部黨內法規,是新時代信訪工作制度改革的重要成果,是新時代信訪工作的基本遵循。


一、《條例》出臺的背景


制定出臺《條例》是貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,用黨的創新理論指導新時代信訪工作,健全黨內法規制度體系,推動信訪工作高質量發展的客觀需要。
我們黨歷來高度重視信訪工作。黨的十八大以來,黨中央對信訪工作作出一系列重要決策部署,習近平總書記就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示批示,為做好新時代信訪工作提供了根本遵循。隨著中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,信訪工作面臨著許多新情況新問題,必須主動適應形勢的變化和任務的需要,全面加強黨對信訪工作的領導,全面提升信訪工作的規范化法治化制度化水平,更好擔負起為民解難、為黨分憂的職責使命。黨中央著眼健全為人民執政、靠人民執政的制度,對制定《條例》作出部署安排。2022年2月25日,中共中央、國務院發布了《信訪工作條例》,將于2022年5月1日起開始實施。

二、《條例》出臺的意義

信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是了解社情民意的重要窗口。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,總結黨長期以來領導和開展信訪工作經驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果,堅持和加強黨對信訪工作的全面領導,理順信訪工作體制機制,進一步規范和加強信訪工作,是新時代信訪工作的基本遵循。
第一,《條例》是堅持和加強黨對信訪工作領導的重要制度安排。制定出臺《條例》,堅持黨中央對信訪工作的集中統一領導,堅持和加強黨對信訪工作的全面領導,對于提高黨領導信訪工作的制度化、規范化水平具有重要意義,必將充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用,確保信訪工作始終沿著正確的政治方向前進。工作體制和格局,明確黨委、政府、信訪工作聯席會議、信訪部門以及各方力量在信訪工作中的定位和職責,同時明確了信訪工作保障措施。
第二,《條例》是堅持人民至上、保持黨和政府同人民群眾血肉聯系的重要舉措。制定出臺《條例》,堅持以人民為中心的發展思想,構建群眾提出批評、建議、申訴、控告或者檢舉的通道,對于推動信訪工作充分發揮了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的作用,當好黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶具有重要意義,必將進一步增強群眾對黨和政府的信任,厚植黨長期執政的群眾基礎。
第三,《條例》為加強和改進新時代信訪工作提供有力制度保障。制定出臺《條例》,站在新的歷史起點上縱深推進信訪工作制度改革,進一步理順信訪工作體制機制,對于提高信訪工作能力和水平,及時反映群眾呼聲,著力化解突出問題具有重要意義,必將推動信訪工作實現高質量發展,更加適應形勢和任務需要,更好服務黨和國家工作大局。

三、《條例》的主要內容

《條例》圍繞做好新時代信訪工作的體制機制、職責任務、處理程序、監督體系等進行頂層設計,共6章50條,主要有以下四個方面內容:
一是規定做好新時代信訪工作的總體要求。明確了《條例》的制定目的和依據、適用范圍,對信訪工作的地位作用、指導思想、主要原則及工作要求等作出規定。
二是規定信訪工作體制和工作格局。確立了黨領導下的信訪工作體制和格局,明確黨委、政府、信訪工作聯席會議、信訪部門以及各方力量在信訪工作中的定位和職責,同時明確了信訪工作保障措施。
三是規定信訪事項處理程序。明確各類信訪事項提出、受理、辦理的形式、渠道、程序和方式,體現了黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關等處理信訪事項不同的程序要求。
四是規定信訪工作監督體系。健全信訪工作監督機制,對責任追究的情形和方式等作出明確規定。

四、《條例》明確的適用范圍

《條例》適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關,以及群團組織、國有企事業單位等開展信訪工作。公民、法人或者其他組織通過信訪渠道,向上述各級機關、單位反映情況,提出建議、意見或者投訴請求等,應當符合 《條例》規定要求。

關閉窗口
集團新聞:
《管理者沒有經營思維,努力只會帶來無效忙碌》
宏河集團召開檔案管理工作會議 全面推進規范化管理
橫河煤礦信息化礦燈采購項目單一來源采購公告
紅旗煤礦電機及主要軸承溫度和振動監測系統采購項目
紅旗煤礦購置一套流量1500m3/h制氮機(二次)競爭性磋商公告
宏河集團召開第二季度安全工作會議暨四月份總經理安全辦公會
山東宏河控股集團“招工變招生”招考錄取名單
濟寧市能源局領導一行到宏河集團調研指導煤電產業鏈工作
集團地址:鄒城市宏泰路199號宏河工業園區 郵編:273500 電話:(86)0537-5305188 傳真:(86)0537-5305123
版權所有:山東宏河控股集團有限公司  魯ICP備05013307號    堯網數字 | 制作維護
主站蜘蛛池模板: 人妻少妇精品专区性色av_中文字幕.av.在线_久久精品国产亚洲7777_av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区_欧美大片18禁AAA免费视频_欧美第一页_99国产精品久久久久99打野战_国产精品无码无卡在线观看久 | 欧美日韩激情一级_自拍在线观看_九色国产在线观看_欧美一区二区三区久久久精品_一区二区午夜_国产精品视频一区在线观看_久久精品人妻无码专区_国产专区免费av无码 | 人妻少妇精品无码专区二区_优酷在线观看_午夜影剧_国产无遮挡18禁无码网站免费_av黄色小说_日本免费不卡一区二区_日韩中字在线观看_国产精品外围在线观看 69ww免费视频播放_午夜影院伦理片_久久无码人妻一区二区三区_国产成人亚洲精品无码Av大片_国产在线欧美_重生男人_精品福利一区二区三区_www.久草 | 天天av天天爽_久久只有精品_ririai886国产在线观看_亚洲日韩蜜桃av在线观看_亚洲视频免费看_免费a网站_大地免费资源观看_色婷婷婷亚洲综合丁香五月 | 四虎地址_国产精品午夜久久_久久精品精品_久久久久狠狠高潮亚洲精品_久99精品久久久_国产色悠悠_台湾佬中文娱乐22vvvv_久久国产一 | 久草视频手机在线观看_高清一区二区三区四区_999ZYZ玖玖资源站永久_99热精品在线播放_国产老熟妇精品观看_欧美日韩成人网_天天摸日日添狠狠添婷婷_激情av中文字幕 | 九色精品91_性做久久久久免费观看_日韩精品123区_国产精品久久9_国产精品色拉拉_国产精品wwwcom976con_亚洲高清资源在线观看_九一精品视频一区二区三区 | ririai66在线视频观看_女人与拘性猛交视频_日本爽快片100色毛片_色综合视频一区中文字幕_欧美影院一区_欧美成人第一页_国产精品高潮呻吟av久久动漫_AV天堂久久天堂色综合 | 91ponry九色_久久精品国产一区二区无码_国产美女网_国产在线第一区_冲田杏梨AV天堂一区二区三区_一级片在线免费播放_新国产三级在线观看播放_午夜精华 | 国产极品99热在线播放69_国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片_久久综合影院_欧美三区二区一区_国产美女www_91视频青青_美女与野兽2_日批一级片 | 少妇高潮无遮挡毛片免费播放_一级做性色a爱片久久毛片欧_香港经典av三级观看_久久91视频_日韩女优一区二区三区_日韩视频一区在线观看_午夜家庭影院_精品中文字幕在线2019 | 欧洲免费无线码在线一区_成人三级影院_蜜桃视频精品_中国一级毛片在线播放_久久久久人妻一区精品性色AV_野花社区www视频最新资源_中文字幕无线乱码人妻_a黄色大片 | 国产欧美一区二区久久性色99_精品国产1区二区_特黄A又粗又大又黄又爽A片软件_国产精品亲子乱子伦xxxx裸_a国产一区二区免费入口_黑人巨茎大战欧美白妇免费_999在线观看视频_亚洲成人一区在线 | 国产区一区二区三_24小时免费看片_精品在线视频一区二区三区_精品久久国产精品_一个人看视频高清www俩个_久久精品1区_熟女泄火一区二区三区在线_日色视频 | 午夜欧美一区二区三区免费观看_欧美日韩国产精品激情在线播放_亚洲美女一二三区_综合97_av人摸人人人澡人人超碰_93超碰国产大屁股_www午夜精品视频一区二区_日本tubesex人妻 | 毛片无码免费无码播放_欧美福利片在线观看_沦为公交两奶头春药高潮迭起_亚洲精品无码一区二区三区污_九色porny91_办公室高h荡肉呻吟在线观看_亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021_中文字幕第31页 | 国产黄色a级毛片_嫩草com_免费高清三级中文_日本一区视频在线观看_牛和人交videos欧美_99久久视频_欧美最大胆的西西人体44_91av视频网 | 极品美女扒开粉嫩小泬18P_日韩人妻无码中文字幕视频_九九色视频_日韩精品中文字幕视频_日韩精品人妻系列无码AV东京_久久国产精品无码一区二区三区_国产亚洲精品欧洲在线观看_无码毛片视频一区二区三区 | 精品亚洲一区二区_欧美一区=区_久久久乱码精品亚洲日韩mv_老司机久久一区二区三区_亚洲黑人在线观看_天天插狠狠干_国产a级大片_亚洲日韩中文第一精品 | 高潮毛片无遮挡免费高清_午夜亚洲精品专区高潮日w_在线欧美a_国产成人午夜精华液_全球av在线_亚洲精品久久久蜜夜影视_奇米影视888狠狠狠777不卡_亚洲色大成网站www久久 | 亚洲色图综合_尤物在线观看视频不卡无码_国产午夜精品在线_夜夜爽WWW_激情综合亚洲色婷婷五月_日韩人妻中文无码一区二区_网站免费在线观看入口满十八_亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 超碰偷拍_AV无码久久久久不卡网站蜜桃_午夜私人视频_99re视频在线免费观看_国产午夜男女在线_97影院最新理论片_爱爱视频免费看_久久国产免费福利永久 | 国产成人AV一区二区三区无码_超碰99在线观看_www.欧美成_在线精品自拍_狠狠操狠狠摸_九七影院97影院理论片久久_亚洲情a成黄在线观看动_久久911 | 一本大道久久精品_国产网红无码精品视频_国产强伦姧人妻毛片_国产香蕉一区二区在线网站_天天舔日日操_最近中文字幕一区_精品无码中文字幕不卡_亚洲欧美校园 | 国产精品一区在线_欧美老妇疯狂xxxxbbbb_亚洲九七_狠狠躁夜夜a产精品视频_亚洲国产精品ⅴa在线观看_人妻少妇看A偷人无码精品_精品欧美在线观看_国产高清一区二区三区四区 | 成年女人午夜毛片免费视频_日韩在线观看视频一区二区三区_一级免费播放_日本草逼视频_亚洲欧美日韩国产成人一区_麻豆最新网址_国产精品久久久久久久白丝_免费人成自慰网站 | 一区二区三区四区免费看_91大神视频网站_丝袜中出制服人妻美腿_日韩欧美色激情_美女被久久久_久久超碰97中文字幕_日韩成人在线观看视频_特大黄色片 | ijzzijzzij亚洲大全_日本中文字幕免费观看_久久99爱视频_91精品无人成人www_欧美精品一国产成人综合久久_国产成人精品午夜福利Av免费_国产精品久久久午夜_亚洲一区视频在线 | 日产精品一区二区_国产鲁鲁视频在线播放_久久亚洲AV无码精品色午夜_日本中文字幕在线免费观看视频_欧美乱强伦XXXXX_久久一区欧美_久久av免费看_精品视频国产亚洲 | 欧美一级射_日本丰满熟妇有毛_99免费视频网站_一级片欧美日韩_国产19页_国产精品国产三级国产av品爱网_大二情侣宾馆啪实拍_深夜看国产毛片在线视频香蕉 | 97无码视频在线看视频_男人女人真曰批的视频8_国产超污精品A级毛片_国产亚洲精品久久久久久动漫_波多野结衣中文字幕在线视频_337p日本欧美色噜噜噜_男人艹女人视频_久久福利看片 | 麻豆精品国产入口_日本一二三区不卡_在线免费黄_美女不带套日出白浆免费视频_国产精品盗摄久久久_日本中文字幕在线免费观看_国产一级一级_成人区一区 | 欧美综合影院_国产伦精品一区二区三区妓女_午夜少妇影院_免费一级毛片_毛片全网站_欧美丰满熟妇性xxxx_亚洲人成小说网站色_国产一国产aa毛片 | 亚洲一区二区三区含羞草_黑人内谢中国女人视频_国产精品亚洲专一区二区三区_国产一区二区福利在线_欧洲免费视频_婷婷影院在线综合免费视频_成人免费视频国一国二在线观看_日本少妇xxxx软件 | 粉色免费视频_国产高潮好爽受不了了夜夜做_97自拍网_国产亚洲精品AA片在线观看网站_天天草夜夜_国产精品扒开腿做爽爽爽视频_久久久久久666_国产欧美亚洲日韩图片 | 韩国中文字幕在线观看_国产在线看片网站_久久精品国产2019国产精品_成人免费8888在线视频_国产人无码a在线西瓜影音_91国语_全免费a级毛片免费看_神马视频在线观看 | 色影天堂_国产亚洲毛片在线_黄色av免费观看_日本最新免费二区三区_放荡老师张开双腿任我玩_亚洲成人www_岛国无码av不卡一区二区_一二三四五社区在线高清观看 | 中国一级黄色片_亚洲成AV人片在线观看天堂无_1000国产精品成人观看视频二_超碰aⅴ人人做人人爽_中国精品偷拍区偷拍无码_99这里精品_亚洲国产成人高清在线观看_成人免费毛片病毒 | 噜啊噜在线观看_国产成人精品国内自产拍免费看_中国成人免费视频_伊人久久成人网_久久久国产免费_亚洲中文字幕无线无码毛片_在线观看国产一区_在线观看欧美日韩国产 | 日韩一区久久_av国产片_久热免费在线_中文www天堂网_男按摩师系列无码视频_日本色呦呦_99无人区码一码二码三_国产性网 | 亚洲在线免费观看视频_野花社区观看在线www官网_热久久国产_亚洲国产精品无码观看久久_两个人的WWW免费视频_超乳爆乳上司在线观看_亚洲天堂一区在线观看_久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 |