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宏河集團黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動談心談話活動方案

發(fā)布時間:2014.06.27

宏黨發(fā)[2014]12號


集團各黨(總)支部:
  根據(jù)中央、省市委關(guān)于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的要求和集團教育實踐活動《實施方案》規(guī)定,為進一步認真做好談心談話活動,特制定實施方案如下:
  一、活動目的
  圍繞“為民務(wù)實清廉”的要求,聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和黨員干部深入開展談心談話活動,找準作風(fēng)建設(shè)方面的問題,理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié),為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會、組織生活會奠定基礎(chǔ),達到進一步加強溝通、凝聚人心、改進作風(fēng)、促進和諧、激發(fā)干勁、推動工作的目的,在集團形成風(fēng)正、氣順、人和的良好局面。
  二、活動安排
  (一)談心談話范圍
  談心談話活動在集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬各公司黨政班子成員中進行。按照“四個必談”要求,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話要做到集團主要負責同志與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門(公司、部室、工區(qū)、車間)負責同志之間必談,督導(dǎo)組與班子成員必談(已開展完畢),談話內(nèi)容為:班子問題、個人問題、對方問題、擬在專題民主生活會和專題組織生活和上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因和改進措施。下屬各公司黨政班子成員談心談話參照集團領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話執(zhí)行。機關(guān)各黨(總)支部及基層各黨支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間,也要開展談心交心,談心談話要做到全覆蓋,人人必須談到。
  (二)談心談話時間安排
  談心談話活動從6月28日開始,到7月6日結(jié)束。機關(guān)各黨(總)支部、基層各黨支部7月13日前結(jié)束。
  (三)談心談話方式
  談心談話采取一對一面談方式進行。
  (四)談心談話內(nèi)容
  按照“六個談透”要求,談話內(nèi)容主要為:班子問題、個人問題、對方問題、擬在專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因和改進措施。談話要求要逐一談透,不回避問題,不發(fā)泄私憤,力爭達成共識,為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。
  三、活動要求
  1、端正態(tài)度。要把這次談心活動當作發(fā)揚民主、征求意見的一個有效途徑,當作化解矛盾、增進團結(jié)、激發(fā)活力、推動工作的一項重要措施。要有誠心、心懷坦蕩,本著對組織負責、對同志負責的態(tài)度,說真話,實事求是,道實情,不搞背后議論;正確對待別人和自己,做到解剖自己不怕嚴、批評別人要客觀、接受批評要虛心。
  2、班子成員帶頭。各級班子成員要率先垂范,帶頭開展談心談話活動,談心談話前要收集掌握談心談話對象各方面的情況,要找準問題、分析原因,明確目標、提出措施。要主動找下級談心,了解干部職工的思想、工作和生活等方面的情況,真實掌握干部職工的所思、所想和所求,關(guān)注干部職工在工作和生活等方面存在的困難,最大限度地幫助他們解決困難和問題。
  3、做好記錄。要認真記錄談心對象提出的意見、建議、要求等具體情況,對談心談話中反映的問題能當面解答的要當面解答,不能當面解答的事后要有反饋,真正達到增進團結(jié)、推動工作的目的。談心談話中涉及的敏感問題,談話雙方要嚴格保密。

                                       2014年6月25日

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