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專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2022.03.24

專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章

根據(jù)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要,遵循“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的用人原則,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部選聘3名專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、 招聘職位及條件

1、礦業(yè)事業(yè)部工作人員:2人

應(yīng)聘條件

1)品行端正、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的組織紀(jì)律和敬業(yè)精神;

2)年齡25-35周歲以內(nèi),身體健康,無心理等重大疾病史;

3)全日制中專及以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作;

4)計(jì)算機(jī)、財(cái)會、經(jīng)營管理專業(yè)或從事集團(tuán)各單位經(jīng)營工作2年以上者優(yōu)先錄用。

2、安全環(huán)保監(jiān)察部煤礦安全監(jiān)督員:1人

應(yīng)聘條件:

1)品行端正、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的組織紀(jì)律和敬業(yè)精神;

2)男性,年齡不限。

3)中專以上學(xué)歷,煤礦專業(yè)優(yōu)先。

4)具有煤礦工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日-2022年3月27日。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)請將以下資料發(fā)送至郵箱:rlzyb@sdhhjt.com

1、《招聘報(bào)名表》;

2、本人有效居民身份證掃描件;

3、畢業(yè)證、職稱證、學(xué)位證等掃描件;

4、其他資料:獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等掃描件。

(二)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件,對報(bào)名人員進(jìn)行選資格審查。審核通過者,集團(tuán)人力資源部將以電話方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試程序。不符合條件的,不另行通知。

(三)面試(部分專業(yè)理論筆試)

集團(tuán)人力資源部根據(jù)不同崗位統(tǒng)一組織理論筆試、面試。筆試、面試、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試確定體檢人員名單,按崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)錄用

以上程序均合格者,公示無異議后,形成錄用意見,確定人員名單,由集團(tuán)人力資源部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),由用人單位負(fù)責(zé)接受安置。

三、有關(guān)說明

(一)資格審查貫穿選聘全過程,各應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和證明材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)聯(lián)系電話:0537-6760868    

咨詢受理單位:集團(tuán)人力資源部

(三)了解相關(guān)信息、下載報(bào)名表請及時(shí)登錄山東宏河控股集團(tuán)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdhhjt.com/)

                                   黨委組織部(人力資源部)

                                       2022年3月23日

附件;專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表


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